Werk je met HROffice, of heb je dat in het verleden gedaan, dan weet je waarschijnlijk wel waar de kracht ligt: in de modulaire opbouw van het ATS. Kortom, als gebruiker betaal je alleen voor modules die je afneemt, en die dus van waarde zijn voor jouw organisatie. Zo kun je het recruitmentsysteem precies laten aansluiten op je HR-behoeftes.
Er zijn verschillende artikelen geschreven over de modules waar HROffice over beschikt. We lichten uit wat deze modules voor je organisatie kunnen betekenen en hoe deze modules van toegevoegde waarde kunnen zijn. Lees hier meer over de modules.
De HROffice modules
In de HROffice Basisversie zitten verschillende soorten modules, namelijk: Beoordelingen, Interviewplanning, Kandidatenoverzicht en Vacatureoverzicht. Naast de basismodules zijn er nog extra modules die je kunt toevoegen in je HROffice omgeving. Dit zijn de betaalde modules. Zoals de modules Talentpool en Recruitment Analytics. Benieuwd wat je met deze modules kunt doen? Daarvoor kun je de handleidingen lezen door op de link hierboven te klikken?
Is HROffice Recruitment geschikt voor mijn organisatie?
Ongetwijfeld! Zoals we hierboven al aangegeven hebben is HROffice modulair ingericht en hebben we altijd een passende oplossing. Daar kom je achter tijdens de zestig dagen (trial) gratis toegang tot het recruitmentsysteem. Je kunt ons recruitmentsysteem zo inrichten dat het volledig aansluit op het HR-beleid dat je als organisatie wilt voeren. Elke organisatie is anders en heeft specifieke wensen over de inrichting van het recruitmentproces. Bij HROffice betaal je alleen voor modules en producten waar je daadwerkelijk gebruik van maakt. Zo onderscheidt HROffice zich. Wanneer je begint met de basis kun je deze gaandeweg altijd aanvullen met extra modules.
Hoe nu te beginnen?
Je begint met de basislicentie:
Deze bevat 2 gebruikers en onbeperkt vacatures en beoordelaars. (Beoordelaars kunnen alleen beoordelingen geven op kandidaten)
Geef aan met welke taal je wilt starten. De software is beschikbaar in de talen Nederlands, Duits, Frans, Engels & Spaans.
Optionele modules om toe te voegen zijn o.a.:
Talentpools (Bewaar potentiële kandidaten in je database voor later gebruik).
Communicatiecentrum (Inkomend e-mailverkeer komt ook in het kandidaat dossier terecht. Wanneer je beschikt over Office 365 is het mogelijk om je Outlook te koppelen aan HROffice).
Organisatiestructuur (Krijg meer overzicht van een apart bedrijfsonderdeel, dit kun je vervolgens ook terugzien als je rapportages gaat uitdraaien in Recruitment Analytics).
Recruitment analytics (ATS & werken-bij website statistieken in handige rapportages).
Uitzendbureau portaal (Laat uitzendbureaus voor jullie mee werven door ze toegang te geven tot een online portal).
Maak gratis een proefaccount aan voor 60 dagen om te kijken of HROffice bij je organisatie past. Ga naar de website van HROffice.
Heb je vragen? Aarzel dan niet om ons een chatbericht te sturen (via de chatoptie rechtsonder op je scherm) of e-mail of bel ons.
Onze contactgegevens zijn:
E-mail: [email protected] Telefoon: 023-553 03 59
We staan klaar om je te helpen!
Met vriendelijke groet,
Team HROffice Recruitment