In het kader van Maatschappelijk verantwoord ondernemen is HROffice partner van diverse maatschappelijke initiatieven. HROffice is van mening dat je naast een winstoogmerk ook verantwoordelijkheid en betrokkenheid dient te tonen op sociaal maatschappelijk vlak.
In Nederland leven meer dan een miljoen mensen onder de armoedegrens. Voedselbanken Nederland zet zich in om hen, die het ’t hardst nodig hebben, te helpen met voedselpakketten. Zo deelde de organisatie in 2020 samen met 13.000 vrijwilligers voedsel uit aan zo’n 160.000 Nederlanders, waarvan bijna 40.000 kinderen. Het is een belangrijk maatschappelijk initiatief waarvoor nu én in de toekomst duizenden vrijwilligers nodig zijn.
Voor HROffice was dit 5 jaar geleden al een belangrijke reden om Voedselbanken Nederland met recruitment software in de vorm van het ATS te sponsoren. Maar daar is het niet bijgebleven. HROffice heeft samen met de vrijwilligers van Voedselbanken Nederland keihard gewerkt om daar later ook nog een nieuwe werken-bij-website aan toe te voegen: https://www.werkenbijvoedselbanken.nl/
Overstappen van het ene ATS naar een ander ATS niet altijd eenvoudig is. HROffice heeft deze overgang jaren geleden zo soepel mogelijk laten verlopen voor Voedselbanken Nederland. De werken-bij-website moest ook op de schop. De huidige website moest uit de lucht en daar moest een nieuwe website voor in de plaats komen. Ook deze keer ging de overgang heel soepel en is er middels een API een koppeling gemaakt tussen het ATS van HROffice en de nieuwe werken-bij-website.
Het ATS van HROffice Recruitment en de nieuwe werken-bij-website brengen vacatures en vrijwilligers van Voedselbanken Nederland en de aangesloten lokale voedselbanken samen. Automatisering en organisatie van alle recruitmentactiviteiten zorgt voor een optimale match tussen vacatures en vrijwilligers. Van vacatures aanmaken en publiceren tot vrijwilligers zoeken, uitnodigen, matchen, opvolgen, e-mailen en informeren. Taken die, bij duizenden vrijwilligers en zonder recruitmentsysteem en aangesloten werken-bij-website, onmogelijk uitvoerbaar zijn. Voedselbanken Nederland heeft nu het volledige recruitmentproces in eigen beheer en onder één dak bij HROffice en daar zijn beide partijen enorm trots op. Een organisatie als Voedselbanken Nederland is volledig afhankelijk van vrijwilligers. Met andere woorden: Vrijwilligers zijn echt onmisbaar voor Voedselbanken Nederland.