Door middel van de organisatiestructuur kun je je organisatie in kaart brengen in HROffice om hier vervolgens gebruikersgroepen, vacatures en kandidaten aan te koppelen. Denk bijvoorbeeld aan een winkelketen die voor iedere winkel een entiteit aanmaakt. Binnen deze entiteit kun je eigen vacatures aanmaken, werken met een eigen groep gebruikers.

Meer informatie over de opties binnen organisatiestructuur lees je hier.