Het is gebruikelijk om bulletpoints in je vacaturetekst op te nemen om de tekst beter leesbaar te maken. Teveel bulletpoints is nooit goed want daarmee kun je de aandacht van de kandiddaat verliezen. De kandidaat moet in één opslag zien of de functie bij diegene past. Het gebruik van tegels i.p.v. bulletpoints kan je vacaturetekst overzichtelijker maken voor de kandidaat.

Ben je benieuwd hoe een vacature er dan uit komt te zien? Bekijk dan eens de vacatures van onderstaande organisatie:

https://www.werkenbijsansidor.nl/vacatures

Wil je meer weten over de tarieven en mogelijkheden? Aarzel dan niet om ons een chatbericht te sturen (via de chatoptie rechtsonder op je scherm) of e-mail of bel ons.

We staan klaar om je te helpen!

Met vriendelijke groet,
Team HROffice Recruitment